Trotz neuer Herausforderungen und dem Druck zur Veränderung Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude im Unternehmen erhalten: Wie das gelingt, zeigt das Kompetenzzentrum Kommunikation am 10. Juli in einem Workshop zum Thema Resilienz in Stuttgart.

Resilienz gilt als Schlüsselkompetenz im digitalen Wandel, die die menschlichen Bedürfnisse, Ressourcen und Grenzen betrachtet. Der Mensch und seine Bedürfnisse rücken ins Bewusstsein. Dieser achtsame Umgang mit einem selbst schafft Klarheit und Gelassenheit und ermöglicht es uns, das Neue selbstbewusster anzugehen. Es gelingt uns besser, Chancen und Möglichkeiten der Digitalisierung zu erkennen und für uns nutzbar zu machen. Daher sind für ein Unternehmen im (digitalen) Wandel Resilienz fördernde Maßnahmen und Strukturen wesentliche Erfolgsfaktoren – sowohl in der Führungsarbeit, auf Teamebene oder in der Arbeitsorganisation.

Wie wir es schaffen, Resilienz fördernde Instrumente für uns selbst und im eigenen Betrieb zu entwickeln und umzusetzen, beleuchtet dieser Workshop. Ziel ist es, Konzepte und Methoden für die Entwicklung der eigenen Widerstandsfähigkeit und für die Resilienz im Betrieb zu vermitteln. Erprobt werden diese Instrumente in konkreten Übungen zur Stärkung der eigenen Kraft. Darüber hinaus erhalten Sie für den Einsatz in der Praxis Handlungsempfehlungen für Ihre Organisation und Ihre Vorbildfunktion als Führungskräfte.

Weiterführende Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier: www.kompetenzzentrum-kommunikation.de