Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Website. Durch die Nutzung der Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Hinweis: Sie können diese Box für verschiedene Informationen verwenden und einstellen ob sie wieder geöffnet werden kann.
„Innovative Startups sind der Motor des strukturellen Wandels“, so Wirtschaftsminister Altmaier. Bringt man junge Unternehmensgründer mit erfahrenen Unternehmern zusammen, haben beide Seiten etwas davon: die einen profitieren vom Zugang zu Innovatoren, die anderen von unbezahlbarer Erfahrung.
Kleine und mittlere Unternehmen der Textil- und Bekleidungsindustrie in Nord- und Ostdeutschland „sind auf einem guten Weg“, was die Einführung digitaler Lösungen in ihren Unternehmen angeht. Dies geht aus einer gemeinsamen Umfrage des Textil vernetzt-Partners Sächsisches Textilforschungsinstitut (STFI) und des Verbands der Nord-Ostdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie e.V. (vti) hervor.
Wie erreichen die mittlerweile 25 Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren, zu denen auch Textil vernetzt zählt, eigentlich ihre Zielgruppen, die kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland? Ganz einfach: durch einen intensiven Austausch mit relevanten Multiplikatoren.
Wie können Mittelständler die Expertise und Kreativität ihrer Belegschaft nutzen und gemeinsam die Digitalisierung richtig angehen? Dazu hat die Initiative Mittelstand-Digital des Bundeswirtschaftsministeriums, zu der auch Textil vernetzt als eines von insgesamt 25 Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren in Deutschland gehört, das neue Themenheft „Digitales Arbeiten“ veröffentlicht.
Deutsche Unternehmen setzen verstärkt auf die Schaffung digitaler Abteilungen oder Teams, die ausschließlich den Fokus auf die Digitalisierung legen. Dies geht aus einer repräsentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom unter 604 Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern hervor.