Die Coronakrise hat zu vielfältigen Veränderungen in Unternehmen geführt. So sind sie dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern Homeoffice anzubieten. Sie müssen dabei grundsätzlich darauf achten, dass die rechtlichen Regelungen für das Arbeiten im Homeoffice eingehalten werden.
Insbesondere bestehen hohe Anforderungen an die Datensicherheit und die IT-Infrastruktur. Aber auch hinsichtlich der Gewährleistung des Arbeitsschutzes und der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes. Sonst drohen Bußgelder. Daher ist es für Arbeitgeber wichtig, die rechtlichen Vorgaben zu kennen und sie auch in einer entsprechenden Homeoffice-Regelung umzusetzen.
Inhalte:
- Anforderungen an den Arbeitsschutz
- Arbeitszeitregelung
- Maßnahmen im Hinblick auf Datenschutz/Datensicherheit/IT-Infrastruktur