Wollen Sie Ihre Qualifizierungen aufwerten? Wollen Sie Ihre Qualifizierungen dichter an den Arbeitsplatz der Teilnehmer und Teilnehmerinnen bringen? Wollen Sie die Abwesenheitszeiten reduzieren?
Bieten Sie Blended-Learning-Kurse an!
Blended Learning ist die „neue Normalität“ des Lernens.
Blended Learning ermöglicht eine bessere Lerneffektivität der Teilnehmer und Teilnehmerinnen, einen einfachen und kostengünstigen Zugang zum Lernen sowie effizient umsetzbare Lernergebnisse.
Um diese Ziele zu erreichen, müssen Sie folgende konzeptionelle Fragen beantworten:
- Welche Chancen bietet Blended Learning?
- Welche Themenfelder und Themen sind für Blended Learning Kurse geeignet?
- Wie strukturieren wir unser didaktisches Konzept?
- Welches Vorgehensmodell setzen wir zur Kursentwicklung ein?
- Welche Technik brauchen Sie für Kursentwicklung, Kursdurchführung und Kursevaluation?